همهٔ مدیران و روسا، آدم‌های خلاقی رو دوست دارن که فقط در برخورد با اون‌ها مطیع و غیرخلاق باشن که خودش یه تناقض هست

ولی آدم‌های نیمه‌مطیع و خلاق، محبوب‌تر از آدم‌های احمق و مطیع هستن

پس اگه از نوع اول بودی، و در کوتاه‌مدت زیاد محبوب نشدی، نگران نباش. این یک سرمایه‌گذاری برای آینده هست